Αρχική Εξυπνες Business

Έξυπνες Business

Τα μυστικά των συνεντεύξεων

E-mail

Να σκεφτείτε πάνω στην εμπειρία της συνέντευξης. Πρώτα πρέπει να αναγνωρίσετε τι πήγε καλά, ώστε να κοιτάξετε τα αρνητικά σημεία της δυσάρεστης αυτής εμπειρίας με λιγότερο ηττοπαθή διάθεση. Και μετά να δείτε τι θα αλλάζατε. Αν έχετε ένα κακό προαίσθημα για το πως εξελίχθηκε η συνέντευξη καλό θα είναι να προσδιορίσετε ακριβώς τι πήγε στραβά. Να μάθετε από αυτό.

Κάντε μια λίστα με τα λάθη που κάνατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, μάθετε από αυτά, και θα πάτε καλύτερα την επόμενη φορά. Το καλύτερο πράγμα που μπορείτε να κάνετε μετά από μια κακή συνέντευξη είναι να μη βαλτώσετε στην αυτολύπηση ή να μην κάνετε αίτηση για κάποιο χρονικό διάστημα. Αντίθετα, ρωτήστε τον εαυτό σας τι θα κάνατε διαφορετικά στην προετοιμασία σας την επόμενη φορά, τι πληροφορίες θα έπρεπε να είχατε που δεν είχατε και πως θα χειριζόσασταν μια δύσκολη ερώτηση. Να μάθετε να συγχωρείτε τον εαυτό σας. Δεν βγαίνει τίποτε από την αυτομαστίγωση. Είναι φυσικό να νιώθετε άβολα για λίγο καιρό αλλά μην αφήσετε αυτά τα αρνητικά συναισθήματα να σας καταβάλλουν. Αποδεχτείτε τα λάθη σας και προχωρήστε παρακάτω.

Εξηγήστε τι δεν πήγε καλά σε μια ευχαριστήρια σημείωση. Μην εφεύρετε δικαιολογίες, αλλά αναγνωρίστε τα λάθη σας. Προσοχή, όμως, αναφερθείτε στα λάθη που είστε σίγουροι ότι αντιλήφθηκε ο συνεντευκτής σας, αλλιώς κινδυνεύετε να ανοίξετε θέματα που ο συνεντευκτής σας δεν είχε αντιληφθεί. Χρησιμοποιήστε την ευχαριστήρια σημείωση για να προσθέσετε ο,τιδήποτε παραλείψατε να αναφέρετε. Η ευχαριστήρια σημείωση είναι επίσης ένα πολύ καλό μέσο να υπενθυμίσετε- διακριτικά- και τα δυνατά σας σημεία. Ενημερώστε τον εργοδότη για οποιαδήποτε εξωτερικό παράγοντα. Αν η συνέντευξη σας απέτυχε λόγω ένος πολύ σημαντικού οικογενειακού σας συμβάντος είναι σωστό να ενημερώσετε τον πιθανό εργοδότη σας για αυτό. Μπορεί να ληφθεί υπ’ όψιν στην αξιολόγηση της συνέντευξής σας. Μην απολογείστε ποτέ για μια κακή συνέντευξη- αλλά ζητήστε συγγνώμη για συγκεκριμένα ολισθήματα. Να θυμάστε ότι δεν ξέρετε τι σκέφτεται ο εργοδότης και μπορεί να μην είναι τα πράγματα τόσο κακά όσο πιστεύετε. Αν έχετε ήδη ζητήσει συγγνώμη την ώρα της συνέντευξης για ένα ατυχές περιστατικό, π.χ. ρίξατε κατά λάθος νερό στον συνεντευκτή σας, μην το επαναλάβετε στην ευχαριστήρια σημείωση.

Αν όμως έχετε προβεί σε κάποιο ολίσθημα που το ανακαλύψατε μετά τη συνέντευξη π.χ. τον αποκαλέσατε με άλλο όνομα, μη διστάσετε να αναγνωρίσετε το σφάλμα σας στέλνοντας ένα e-mail.

 

Επαγγέλματα του μέλλοντος

E-mail

Πωλητές, εργαζόμενοι στις υπηρεσίες, χειριστές μηχανών και συναρμολογητές εργαλείων. Aυτά θα είναι τα επαγγέλματα του μέλλοντος που υποδεικνύει το Ευρωπαϊκό Κέντρο για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (CEDEFOP).. Οι εξειδικευμένοι τεχνικοί και οι τεχνολόγοι καθώς και τα συναφή, με αυτές τις ειδικότητες, επαγγέλματα φαίνεται πως θα είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι από τις τάσεις που προβλέπει πως θα έχουν διαμορφωθεί το 2020 στην Ελλάδα Μια δεύτερη ομάδα επαγγελμάτων που φαίνεται να επιβιώνουν το 2020 με θετικό πρόσημο (3,6%), αλλά ταυτοχρόνως και με μεγάλη οπισθοχώρηση σε σύγκριση με την εκτίναξη του 38% που παρουσίασαν την πρώτη δεκαετία του 21ου αιώνα είναι οι θέσεις που δεν απαιτούν υψηλή εξειδίκευση και θα συνεχίσουν να αυξάνονται και στο σύνολο της Ε.Ε. Επίσης, τα επαγγέλματα τεχνικών και τεχνολόγων ναι μεν θα αυξηθούν το 2020, σύμφωνα με το ευρωπαϊκό Κέντρο, κατά 17,7%, αλλά η άνοδος αυτή δεν θα θυμίζει σε τίποτε την έκρηξη που παρουσίασαν κατά τη χρονική περίοδο 2000-2010 όταν η αύξησή τους ήταν της τάξεως του 51,3%. Τα πλέον περιζήτητα επαγγέλματα μέχρι το 2020 Οι ειδικότητες στον ευρύτερο τομέα των υπηρεσιών αναμένεται να έχουν άυξηση 3,6% από σήμερα έως το 2020 (έναντι επέκτασης 25,2% τη χρονική περίοδο 2000-2010). Στο 0,9% προβλέπεται να ανέλθει η αύξηση των χειριστών μηχανημάτων (έναντι αύξηση 3,5% κατά την πρώτη δεκαετία). Μεγάλη υποχώρηση περιμένει τα ανώτερα και διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων (-10,7% μέχρι το 2020 έναντι 12,5% της περιόδου 2000-2010), τους ελεύθερους επαγγελματίες (-6,3% έναντι προηγούμενης αύξησης 33,1%), ενώ θα συνεχιστεί η απαξίωση επαγγελμάτων τα οποία είναι συνδεδεμένα με χειροτεχνίες, αλλά και με την εξειδικευμένη απασχόληση στην αγροτική οικονομία και την αλιεία.

 

Τα 87 επαγγέλματα που δίνουν δουλειά

E-mail

Λίστα με 87 επαγγέλματα που προβλέπεται ότι θα έχουν αυξημένη ζήτηση στην αγορά εργασίας την επόμενη επταετία έδωσε στη δημοσιότητα ο ΣΕΒ, παρουσιάζοντας το "Μηχανισμό Διάγνωσης των Αναγκών των Επιχειρήσεων σε Επαγγέλματα και Δεξιότητες" που δημιουργήθηκε με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ. Τα επαγγέλματα που συνδέονται με την ανάπτυξη των κλάδων αυτών, όπως προέκυψαν από τη μελέτη, είναι:

Τομέας της Ενέργειας 1. Ενεργειακός Μελετητής 2. Εξειδικευμένο Στέλεχος σε Τεχνολογίες Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας 3. Εξειδικευμένο Στέλεχος σε Συστήματα Ηλεκτρικής Ενέργειας 4. Τεχνικός Αυτοματισμών 5. Τεχνικός Φωτοβολταϊκών Συστημάτων 6. Εξειδικευμένο Στέλεχος σε θέματα Αυτοματισμών 7. Σύμβουλος Ενεργειακών Επενδύσεων 8. Εξειδικευμένο Στέλεχος σε θέματα Προστασίας Περιβάλλοντος 9. Εξειδικευμένο Στέλεχος σε θέματα Εξοικονόμησης Ενέργειας 10. Εξειδικευμένο Στέλεχος στο Βιοκλιματικό Σχεδιασμό & Κτιριακές Εφαρμογές 11. Εξειδικευμένο Στέλεχος σε Συστήματα - Δίκτυα Aερίων 12. Τεχνικός Αιολικών Συστημάτων.

Τομέας των Τεχνολογιών της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών (ΤΠΕ)

1. Ειδικός Ανάπτυξης Εφαρμογών Κινητής Τηλεφωνίας [Mobile Applications Developer] 2. Ειδικός Ανάπτυξης Λογισμικού ή Προγραμματιστής [Software Engineer (Developer)] 3. Αναλυτής Συστημάτων/ Σχεδιαστής Δικτύων [Systems Analyst/ Network Planner] 4. Αναλυτής Επιχειρησιακών Αναγκών και Διαδικασιών [Business Analyst] 5. Υπεύθυνος Διαδικτύου [Digital Media Specialist and/or Web Master] 6. Μηχανικός Δικτύων [Network Engineer] 7. Σχεδιαστής Ενοποιημένων Συστημάτων [Enterprise and Systems Architect] 8. Υπεύθυνος Τεχνικής Ανάπτυξης και Ανάπτυξης Δικτύων [Development and Network Engineering Management] 9. Υπεύθυνος Ποιότητας Πληροφοριακών Συστημάτων/ Δικτύων [Quality Assurance Manager] 10. Υπεύθυνος Ασφάλειας Πληροφοριακών Συστημάτων/ Δικτύων [ICT Security Manager] 11. Μηχανικός Υλικού [Hardware Engineer] 12. Ειδικός Εφαρμογής Eλέγχων στην Aνάπτυξη Λογισμικού και στην Eγκατάσταση Υλικού [Test Specialist] 13. Yπεύθυνος Σχεδιασμού Προϊόντων ή/και Υπηρεσιών [Product and/or Services Manager] 14. Υπεύθυνος Έργων ΤΠΕ [ICΤ Project Manager] 15. Διαχειριστής Βάσεων Δεδομένων και Κέντρων Δεδομένων [Database & Data Center Administrator] 16. Υπεύθυνος Πληροφοριακού Συστήματος/ Λειτουργίας Δικτύου [Business Information/Network Manager].

Τομέας των Τροφίμων

1. Στέλεχος Διαχείρισης Ασφάλειας & Ποιότητας Τροφίμων 2. Υπεύθυνος Μarketing Τροφίμων 3. Επιστημονικός Σύμβουλος Εταιρειών Τροφίμων 4. Επιστήμονας R&D 5. Στέλεχος Εργαστηρίων Ελέγχου Ποιότητας 6. Υπεύθυνος Νομοθεσίας και Επικοινωνίας 7. Υπεύθυνος Προμηθειών Α' Υλών 8. Εξειδικευμένο Στέλεχος Παραγωγής Τροφίμων 9. Μηχανικός Υποδομών & Συντήρησης.

Τομέας Δομικών Προϊόντων

1. Εξειδικευμένο Στέλεχος Περιβαλλοντικής Προστασίας - Ανακύκλωσης Δομικών Προϊόντων 2. Εξειδικευμένο Στέλεχος Διαχείρισης Ποιότητας Δομικών Προϊόντων 3. Μηχανικός Κατασκευών με έμφαση στη Διαχείριση Ενέργειας 4. Εξειδικευμένο Στέλεχος Παραγωγής Δομικών Προϊόντων 5. Στέλεχος Προώθησης και Πώλησης Ενεργειακά Οικονομικών Δομικών Προϊόντων (Green Marketing). 6. Αρχιτέκτονας Βιοκλιματικής Δόμησης 7. Στέλεχος Έρευνας και Ανάπτυξης Δομικών Προϊόντων 8. Εξειδικευμένο Στέλεχος Οικονομίας Δομικών Προϊόντων

Τομέας του Περιβάλλοντος

1. Ειδικός Αντιρρύπανσης 2. Εξειδικευμένο Στέλεχος Διαχείρισης και Ανακύκλωσης Ειδικών Αποβλήτων (βιομηχανικά κτλ) 3. Υπεύθυνος Παρακολούθησης Υδάτινων Αποδεκτών και Ποιότητας Πόσιμου Νερού 4. Σύμβουλος Βιομηχανικής Συμβίωσης σε θέματα Περιβάλλοντος 5. Οικονομολόγος του Περιβάλλοντος 6. Ειδικός στον Περιβαλλοντικό Έλεγχο και Πιστοποίηση 7. Επαγγέλματα Εφαρμογών στον Τομέα του Περιβάλλοντος 8. Νομικός Περιβαλλοντικών Θεμάτων.

Τομέας της Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Logistics)

1. Υπεύθυνος Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Supply Chain Manager) 2. Υπεύθυνος Μεταφορών (Transportation Manager) 3. Υπεύθυνος Logistics (Logistics Manager) 4. Υπάλληλος Logistics (Logistics Coordinator) 5. Υπεύθυνος Διανομής (Distribution Manager) 6. Υπεύθυνος Εξαγωγών (Export Manager) 7. Υπεύθυνος Αποθηκών (Warehouse Manager) 8. Μηχανικός Logistics (Logistics Engineer) 9. Υπεύθυνος Σχεδιασμού Ζήτησης (Demand Planner) 10. Υπεύθυνος Αγορών/Προμηθειών (Purchasing / Procurement Manager) 11. Υπάλληλος Αποθηκών (Warehouse Coordinator) 12. Υπεύθυνος Εξυπηρέτησης Πελατών (Customer Service Manager).

Τομέας του Μετάλλου

1. Εξειδικευμένο Στέλεχος Περιβαλλοντικής Προστασίας - Ανακύκλωσης Προϊόντων Μετάλλου 2. Μηχανικός Εκμετάλλευσης Μεταλλείων και Ορυκτών Πόρων 3. Μηχανικός Τεχνολογίας Μεταλλικών Υλικών 4. Τεχνίτης Κατασκευών Αλουμινίου 5. Γομωτής 6. Χειριστής Μηχανημάτων Έργου 7. Εφαρμοστής, Τεχνίτης - Εφαρμοστής Μηχανημάτων 8. Ηλεκτρολόγος - Ηλεκτρονικός - Ειδικός Αυτοματισμών 9. Τεχνίτης Μεταλλικών Κατασκευών 10. Συγκολλητής και Κόπτης Μετάλλων - Ηλεκτροσυγκολλητής - Οξυγονοκολλητής 11. Χειριστής Εργαλειομηχανών Κοπής/Μορφοποίησης Μετάλλων.

Τομέας της Υγείας

1. Χημικός Μηχανικός ή Χημικός -στην Έρευνα και Παραγωγή Φαρμακευτικών & Παραφαρμακευτικών Προϊόντων 2. Ιατρός Κλινικός Γενετιστής 3. Κλινικός Παθολόγoανατόμος (Clinical Pathologist) 4. Φαρμακοποιός - Φαρμακολόγος 5. Υπεύθυνος Διασφάλισης Ποιότητας (Ιατρικός έλεγχος- Αξιολόγηση) (Medical Auditor) 6. Μοριακός Βιολόγος 7. Κλινικός Φαρμακοποιός 8. Ιατρός Επείγουσας Ιατρικής (Emergency Doctor-Acute Medicine) 9. Ψυχολόγος με ειδίκευση στην Κοινωνική Κλινική Ψυχολογία των Εξαρτήσεων 10. Νοσηλευτής Γηριατρικής 11. Πληροφορικός της Υγείας (Health Informatics).

 

Τι ψάχνουν οι επιχειρήσεις

E-mail

Νέους και νέες με πτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές στους τομείς του μάρκετινγκ, της διοίκησης επιχειρήσεων, της πληροφορικής, της λογιστικής και των βαλκανικών γλωσσών αναζητούν εταιρείες που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Αυτή η τάση τουλάχιστον προκύπτει από τις 42 εγχώριες και πολυεθνικές εταιρείες που εκδήλωσαν ενδιαφέρον να συμμετέχουν σε εκδήλωση του Πανεπιστημίου Μακεδονίας .Από τις 42 εταιρείες, τουλάχιστον οι μισές θα μπορούσαν να προσφέρουν άμεσα κάποιο είδος πλήρους, μερικής ή εποχιακής απασχόλησης, (κυρίως στη Θεσσαλονίκη) Σχετικά με το ενδιαφέρον των εταιρειών επισημαίνεται ότι εκτός από τις ειδικότητες μάρκετινγκ, διοίκησης επιχειρήσεων, πληροφορικής και λογιστικής υπάρχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον και για τους αποφοίτους των τμημάτων βαλκανικών γλωσσών καθώς το εφόδιο που τους παρέχει η γνώση της γλώσσας θεωρείται εξαιρετικά σημαντικό για την παρουσία τους σε διάφορες θέσεις εργασίας στις βαλκανικές χώρες.

 

Οι δουλειές του μέλλοντος

E-mail

Τέρμα στις κλασσικές συνταγές που θέλουν τους γονείς να ωθούν τα παιδιά τους προς την ιατρική και τη δικηγορία δίνει μελέτη που αποτυπώνει τα επαγγέλματα με τη μεγαλύερη αναγνώριση και υψηλές αποδοχές, στο μέλλον. Το υπουργείο Επιχειρήσεων, Καινοτομίας και Δεξιοτήτων της Βρετανίας παρουσίασε έρευνα με τα πιο επικερδή επαγγέλματα σε 20 χρόνια, των οποίων το αντικείμενο δεν υπάρχει ακόμα αλλά βασίζονται σε πιθανά σενάρια για τις ανάγκες και τη ζήτηση του μέλλοντος. Σύμφωνα με τη μελέτη αυτή, τα επαγγέλματα θα είναι τα εξής:

1. Σύμβουλος υγείας για ηλικιωμένους: με δεδομένο ότι ο γηραιότερος πληθυσμός αυξάνεται, τότε ένα επάγγελμα που θα εξειδικεύεται στην περίθαλψη της τρίτης ηλικίας θα είναι απαραίτητος.

2. Χειρουργός επαύξησης μνήμης: θα συμβάλει στη βελτίωση της μνήμης, ιδίως του ηλικιωμένου πληθυσμού.

3. Απτικός προγραμματιστής: θα ασχολείται με την τεχνολογία σε συνδυασμό με την επιστήμη της αφής.

4. Ψηφιακός Αρχιτέκτονας: θα σχεδιάζει εικονικές κατασκευές για να τις χρησιμοποιούν όσοι ασχολούνται με το μάρκετινγκ και τη διαφήμιση.

5. Χειριστής Χαμένων Δεδομένων: θα διαγράφει τα άχρηστα δεδομένα υπεύθυνα.

6. Ελεγκτής Κλίματος: θα τροποποιεί τις καιρικές συνθήκες που διαρκούν για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα απ' ό,τι πρέπει.

7. Μάνατζερ για Άβαταρ: θα σχεδιάζει και θα διαχειρίζεται τους εικονικούς χαρακτήρες των μελλοντικών pc games.

8. Κατασκευαστής μελών σώματος: στο ίδιο πλαίσιο με την τελειοποίηση της προσθετικής χειρουργικής, θα δημιουργούνται μέλη για αθλητές και στρατιώτες.

9. Χρηματιστής χρόνου: αντί για χρήματα, θα διαχειρίζεται το χρόνο του πελάτη του.

10. Περιοριστής παντοδυναμίας: θα επαναφέρει τους πελάτες του στην πραγματικότητα, μετριάζοντας τις πεποιθήσεις που τους θέλουν πανίσχυρους.

 

Warning: Illegal string offset 'active' in /home/investne/public_html/templates/ja_rutile/html/pagination.php on line 127

Warning: Illegal string offset 'active' in /home/investne/public_html/templates/ja_rutile/html/pagination.php on line 133

Warning: Illegal string offset 'active' in /home/investne/public_html/templates/ja_rutile/html/pagination.php on line 127

Warning: Illegal string offset 'active' in /home/investne/public_html/templates/ja_rutile/html/pagination.php on line 133

Warning: Illegal string offset 'active' in /home/investne/public_html/templates/ja_rutile/html/pagination.php on line 127

Warning: Illegal string offset 'active' in /home/investne/public_html/templates/ja_rutile/html/pagination.php on line 133

Warning: Illegal string offset 'active' in /home/investne/public_html/templates/ja_rutile/html/pagination.php on line 127

Warning: Illegal string offset 'active' in /home/investne/public_html/templates/ja_rutile/html/pagination.php on line 133
JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Έξυπνες Business

Βρείτε μας στα Κοινωνικά Δίκτυα

Facebook Page: 173333942708909 Twitter: investnewsgr

Εγγραφή στο Newsletter

Ψηφοφορία

Είναι η κατάλληλη ώρα για να επενδύσετε σε μετοχές;
 

Οικονομία


Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Οικιακά Oικονομικά


Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Διεθνείς Αγορές

Any data to show

Μικρές Επιχειρήσεις


Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Έξυπνες Συμφωνίες


Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

Warning: Creating default object from empty value in /home/investne/public_html/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109